「ガラスの天井」に惑わされないで…女性の背中押す「井村屋」社長 子供3人育てながらトップになるまで

　三重県津市。あずきバーでおなじみの創業125年の井村屋グループで2019年、初の女性社長が誕生しました。中島伸子さん（68）です。

中島さん:
「一生この会社で思う存分やってみたいって、結婚する時の主人との約束は『一生働き続けたい』と言いました」

　24歳でアルバイトとして井村屋に入った中島さん。3人の子供を育てながら30年間、営業で活躍。毎日、苦労ばかりだったといいます。

中島さん:
「玄関でご挨拶をしたら『なんで女なんかよこすんや』とおっしゃって、『俺の会社も低く見られたもんや、女の営業マンなんていらん』って」

　「男に負けるもんか…」かつては、そう思っていた中島さん。客への接待のため必死で覚えた手品も、今では笑い話。

中島さん:
「『へたくそな手品見せられて、俺ら我慢して見てたわさ』って言われます。女性だからっていう鎧を脱ぎ去ると、もっと見えるものがいっぱいあったなと。すごくいい勉強させてもらいました」

■もう少し、自分の主張を言ってみる…「女性は“ガラスの天井ある”に惑わされないで」

　政府は「女性管理職30％以上」を目標に掲げていますが、未だ7.8％程度に留まります。帝国データバンクのアンケートによると、女性の活躍を進めるためには、妊娠や子育ての支援や、長時間労働の削減、テレワークの推進などが求められています。

　井村屋グループでは、昔は多かった寿退社もほとんど無くなり、現在ではほぼ100％の人が出産後も職場に復帰しています。そして5年間女性だけの研修を続けてきた結果、たくさんの女性管理職が誕生しています。

　社会には女性の活躍を阻む、目に見えない「ガラスの天井」がある。そう言われていますが、中島さんは…。

中島さん:
「『ガラスの天井がある』『何々がある』こういうことに女性は惑わされないでほしい。行動することだけじゃなくて、会議の中で発言したけど遠慮したっていうのを、もう一歩言ってみる」

　「自分の主張をしっかり言う。そういう雰囲気を周りに作ってもらう。今がチャンス」と中島さんは女性たちの背中を押します。