活動報告

「オンブズ東海」第２２回委員会　概要

＜日　時＞

２０１７年６月１２日（月）　午後３時５５分～午後５時００分

＜場　所＞

東海テレビ本社

＜出席者＞

神尾隆委員長　橋本修三委員　東珠実委員　内田優社長　春田亮介取締役

委員会では今年８月に予定している「放送倫理を考える日」関連行事の内容、４月に行った社外アドバイザーとの意見交換会や内部通報制度の運用ルール改定、６月に開催した「第１５回コンプライアンス責任者会議」、最近の社会貢献活動の取り組み、岩手を中心とした東北支援の取り組み、ＢＰＯの動きなどについて会社側から報告し、委員との意見交換を行いました。
議事の概要は以下の通りです。

会社側からの主な報告

社外アドバイザーとの意見交換会について

• メディアに関する専門的知見を仰ぎ放送倫理の更なる向上を目指すため平成２５年から社外アドバイザーを委託している上智大学の音好宏教授と、４月に意見交換会を行い、放送倫理やコンプライアンスに関する継続的な取り組みについては定着しつつあると評価をいただくと同時に、昨年実施した社員の意識調査の分析結果を今後の取り組みに活かしていくようアドバイスを受けた

以上の内容について報告しました。

内部通報制度の運用ルール改定について

• 今年４月から内部通報制度の運用ルールを改定し、ソフトなイメージの呼称を設けたこと、従来は実名通報が原則であったが場合によっては匿名通報も受け付けること、通報だけでなく相談も受け付けるなどして間口を拡げ、より利用しやすい形に改めた

以上の内容について報告しました。

今年の「放送倫理を考える日」関連の行事について

• ７月を「放送倫理を考える月間」として各部署で勉強会などを開催する
• 従業員・社外スタッフを対象に「放送人研修会」を開催する
• ８月に「放送倫理を考える全社集会」を開催。今年は若手やグループ会社従業員による発表も行う
• この１年の取り組みをまとめた報告書を作成し、ホームページで公開する

以上の内容について報告しました。

「第１５回コンプライアンス責任者会議」について

• 各部署からのミス、ヒヤリハット案件や、ウィルスメールへの注意喚起など

以上の内容について報告しました。

社会貢献活動の取り組みについて

• 今年３月から６月までに行った社内見学や出張授業や新聞音読講座など

以上の内容について報告しました。

岩手を中心とした東北支援

• 震災から６年を迎えた３月上旬に、情報番組、ニュースなどで放送した震災復興企画、３月以降の東北支援に関するニュースの内容と件数

以上の内容について報告しました。

ＢＰＯの動きについて

• 放送倫理検証委員会に審議入りした案件など、３事案。

以上の内容について紹介しました。

また、以上の報告内容について、委員から当社の放送倫理違反や人権侵害等の指摘はありませんでした。

委員からの主な意見

• 内部通報で匿名も可能になると、これまでになかった内容の相談が寄せられることも想定される。担当部署の人間が対応するだけでなく、場合によっては専門家の指導を受ける仕組みを充実させるなどしてしっかり対応して欲しい。
• 職場のハラスメントを防ぐためには定期的な研修も必要。特に管理職には、部下への接し方などを学ぶ機会を設けるべき。最近はワークショップ形式でケーススタディのような研修を行っているところも多いので、色々検討して欲しい。
• コンプライアンス責任者会議で出された内容を、出席者は部会などで周知して共有することで、有効に活かして欲しい。事務局も各部署でいつどのように周知されているかを把握して、形式だけで終わらないフォローが必要。